Diplomado: Retos de la Gerencia de Talento Humano

INTENSIDAD HORARIA: 20 HORAS.
LUGAR: DESDE SU CELULAR, TABLETA, PORT�TIL O P.C
FECHA: YA EST� DISPONIBLE EN FORMATO GRABADO

ALCANCE:
Los retos de la direcci�n de Talento Humano inician desde que los integrantes de la organizaci�n son quienes construyen y dan valor a la raz�n social de una organizaci�n, Gesti�n de Talento Humano est� en el proceso de ser un proceso directivo que es indispensable para la toma de decisiones de la organizaci�n, innovaci�n de nuevos negocios y su importancia la generar valor a los servicios o productos que genera una empresa, este diplomado le permitir� ver la Direcci�n de Talento Humano como la innovaci�n necesaria para generar un cambio en su organizaci�n y tener mejores resultados en todos los aspectos.

�QUI�NES PUEDEN PARTICIPAR?

Este programa est� dirigido a gerentes y profesionales de diferentes disciplinas con experiencia en talento humano y/o administraci�n o direcci�n de una organizaci�n.

�

Tem�tica

� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � MODULO 1

Gesti�n Estrat�gica de Talento Humano

SESION 1: Contexto de la organizaci�n

Planeaci�n estrat�gica
Evoluci�n del rol de Gesti�n Humana

SESI�N 2: Objetivos y resultados de Gesti�n de Talento Humano

Indicadores de Gesti�n: “Dime como me mides y te dir� como me comporto
Planes de Acci�n y Balaced Scored Card

SESION 3: Introducci�n a Seis Sigma – optimizaci�n de procesos

Implementaci�n de procesos
Introducci�n a Seis Sigma

� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � MODULO 2

Modelo de Gesti�n por Competencias

SESI�N 4: La Gesti�n por competencias

Ventajas de implementar modelo de gesti�n por competencias
Tipos de competencias en las empresas

SESI�N 5: Gesti�n por competencias alineada con las estrategias de la empresa

Exposici�n de casos reales.
Modelo de implementaci�n de un Modelo de Competencias

� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � MODULO 3

Procesos claves la Gesti�n de Talento Humano

SESI�N 6: Selecci�n y contrataci�n del personal

Selecci�n exitoso del personal
Procesos de inducci�n y planes acogida
Modelos de Evaluaci�n de desempe�o

SESI�N 7: Formaci�n, capacitaci�n y Bienestar

Establecer modelo de formaci�n y capacitaci�n
Mejores pr�cticas en Gesti�n de Talento Humano

� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � MODULO 4

Cultura y Clima organizacional

SESI�N 8: Definici�n y aspectos sobre la cultura organizacional

Responsables de la cultura organizacional
M�todos para construir culturas Fuertes
Amigos laborales y estrategias de crecimiento

� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � MODULO 5

Creando valor desde Gesti�n de Talento Humano

SESI�N 9: Retos de Gesti�n de Talento Humano

Resultados de empresa
Productividad
El Talento Humano de una organizaci�n

SESI�N 10: Liderazgo

El liderazgo en una organizaci�n
Resultados de un buen liderazgo

�

Conferencista: Lorena Pineda Carvajal

Perfil:�Contadora Publica, con ocho a�os de experiencia en Gesti�n de Talento Humano e implementaci�n� � � de�Sistemas de Gesti�n de calidad, Diplomados en Mejora continua para el trabajo seguro, saludable y� productivo� �con la universidad Javeriana y Gerencia de Talento Humano con la c�mara de comercio de� Bogot�.

Temática

M�dulo 1: M�DULO I:

Conferencia:

Contexto de la organizaci�n

Experto: Cindy Pineda

Conferencia:

Objetivos y resultados de Gesti�n de Talento Humano

Experto: Cindy Pineda

Conferencia:

Introducci�n a Seis Sigma ? optimizaci�n de procesos

Experto: Cindy Pineda

M�dulo 2: M�DULO II:

Conferencia:

La Gesti�n por competencias

Experto: Cindy Pineda

Conferencia:

Gesti�n por competencias alineada con las estrategias de la empresa

Experto: Cindy Pineda

M�dulo 3: M�DULO III:

Conferencia:

Selecci�n y contrataci�n del personal

Experto: Cindy Pineda

Conferencia:

Formaci�n, capacitaci�n y Bienestar

Experto: Cindy Pineda

M�dulo 4: M�DULO IV:

Conferencia:

Definici�n y aspectos sobre la cultura organizacional

Experto: Cindy Pineda

M�dulo 5: M�DULO V:

Conferencia:

Retos de Gesti�n de Talento Humano

Experto: Cindy Pineda

Conferencia:

Liderazgo

Experto: Cindy Pineda

Conferencista

Conferencia: Cindy Pineda

Perfil: Contadora Publica, con ocho a�os de experiencia en Gesti�n de Talento Humano e implementaci�n de Sistemas de Gesti�n de calidad, Diplomados en Mejora continua para el trabajo seguro, saludable y productivo con la universidad Javeriana y Gerencia de Talento Humano con la c�mara de comercio de Bogot�

Opci�n 1 (1 cupo)

$ 660.000 + IVA
Opci�n 2 (2 cupos)

$ 1.200.000 + IVA
Opci�n 3 (3 cupos)

$ 1.650.000 + IVA

Estoy Interesado

OPCIÓN 1: $ 660.000 + IVA

Incluye participación para 1 persona
Acceso a conferencias, memorias y cursos prácticos

OPCIÓN 2: $ 1'200.000 + IVA

Incluye participación para 2 personas
Acceso a conferencias, memorias y cursos prácticos

OPCIÓN 3: $ 1'650.000 + IVA

Incluye participación para 3 personas
Acceso a conferencias, memorias y cursos prácticos

Otras Formas de Pago

A nombre de: Fundación Unipymes

Cuenta Corriente:

BANCOLOMBIA Cuenta Corriente: NO. 634-839500-94

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Contexto de la organizaci�n

Objetivos y resultados de Gesti�n de Talento Humano

Introducci�n a Seis Sigma ? optimizaci�n de procesos

M�dulo 2: M�DULO II:

La Gesti�n por competencias

Gesti�n por competencias alineada con las estrategias de la empresa

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Selecci�n y contrataci�n del personal

Formaci�n, capacitaci�n y Bienestar

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Retos de Gesti�n de Talento Humano

Liderazgo

Conferencista

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Opci�n 2 (2 cupos)

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OPCIÓN 2: $ 1'200.000 + IVA

OPCIÓN 3: $ 1'650.000 + IVA

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