ANTECEDENTES
La selección de personal en las empresas colombianas en los últimos años se ha enfocado demasiado en aspectos subjetivos y menos en aspectos objetivos. También se basa mucho en opiniones, percepciones y en la buena impresión que logran dar los candidatos.
INICIA: 05 DE JULIO | FINALIZA: 19 DE JULIO |
INTENSIDAD HORARIA: 14 HORAS
DÍAS CLASES: LUNES, MARTES Y MIÉRCOLES
HORARIO: 10:00 AM A 12:00 PM
LUGAR: TELE-PRESENCIAL (DESDE SU CELULAR, TABLETA, PORTÁTIL O P.C)
ANTECEDENTES
La selección de personal en las empresas colombianas en los últimos años se ha enfocado demasiado en aspectos subjetivos y menos en aspectos objetivos. También se basa mucho en opiniones, percepciones y en la buena impresión que logran dar los candidatos. Sin embargo, el reto más grande para los ejecutivos y empresarios en la actualidad, es poder seleccionar gente realmente productiva (un factor objetivo) que equilibre la balanza al otro lado de los factores subjetivos (test de personalidad), ya que al fin y al cabo la productividad es el factor más importante para la supervivencia de la organización.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Un curso práctico que ayude a las compañías a:
¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?
Empresarios, gerentes, jefes o directores de personal, jefes de recursos humanos.
Módulo 1: Módulo I: |
|
![]()
Conferencia:
Estadísticas de productividad en las empresas colombianas y cómo mejorarlas.Experto: Sergio Pinilla |
|
![]()
Conferencia:
Principios de productividad: cómo descubrir si un candidato es productivo en 15 minutos.Experto: Sergio Pinilla |
|
Módulo 2: Módulo II: |
|
![]()
Conferencia:
Qué es la personalidad, qué la define y cómo cambia y su relación con el cargoExperto: Jairo Pinilla Gutierréz |
|
![]()
Conferencia:
La estabilidad y las emociones: claves del orden y predicción del comportamiento humanoExperto: Sergio Pinilla |
|
![]()
Conferencia:
La compostura, la actividad y el empuje: rasgos que le apuntan a la productividadExperto: Sergio Pinilla |
|
![]()
Conferencia:
La responsabilidad, la estimación correcta y la empatía: conexión con el entornoExperto: Sergio Pinilla |
|
Módulo 3: Módulo III: |
|
![]()
Conferencia:
Comunicación, IQ y aptitud: herramientas y habilidades para impactar al entorno.Experto: Sergio Pinilla |
|
Módulo 2: modulo 2 |
![]() Perfil: Entrenador élite certificado y conferencista. Durante 20 años entrenó y motivó equipos comerciales y gerenciales como Director de Entrenamiento para Colombia y América Latina en grandes compañías farmacéuticas. Se especializó en comportamiento humano y en el acompañamiento para el desarrollo de competencias claves en la gestión corporativa tales como habilidades gerenciales, liderazgo transformacional, construcción de equipos de alto desempeño, habilidades de ventas y negociación; servicio al cliente; comunicación persuasiva y efectiva.
|
![]() Perfil: Ingeniería en la UIS de Bucaramanga, con estudios de Ingeniería de Sistemas con énfasis en automatización en Checoslovaquia, se establece en éte país y ejerció su carrera por 13 años como líder de equipos de ingenieros en proyectos en Budapest (Hungría), Bratislava (República Eslovaca) y Praga (República Checa). Gerente de Performia Colombia
|